Informujemy, że w ramach pomocy dedykowanej dla pracowników przemysłu stoczniowego i firm kooperujących, uruchomiono w wyniku konkursu nr 3/8.1.2/ POKL/2009 - 3 projekty specjalne. Projekt nr 3 pod nazwą "Mój Biznes" - prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, zakłada preferencje dla zwalnianych pracowników Stoczni Gdyńskiej z terenu Pomorza. Ogólna informacja nt projektów poniżej, zaś więcej szczegółów pod tym linkiem:

"projekty dedykowane dla pracowników przemysłu stoczniowego" 

1. Projekt: "EUROPRACOWNIK - nowy zawód, nowe umiejętności szansą na SUKCES" prowadzony przez Organizację Międzyzakładową NSZZ "Solidarność" Stoczni Gdańskiej

Okres realizacji projektu: 01.02.2010 – 31.07.2011

Celem ogólnym projektu jest wsparcie 410 pracowników przemysłu stoczniowego oraz firm kooperujących ze stoczniami z terenu województwa pomorskiego. W projekcie wszystkim pracownikom zwolnionym, zagrożonym, lub przewidzianym do zwolnienia zaoferowane zostaną szkolenia i kursy przekwalifikowujące, służące podwyższeniu kwalifikacji i umiejętności zawodowych a także poradnictwo zawodowe oraz psychologiczne.

2. Projekt: „Eurokwalifikacje - szansa na przyspieszenie” prowadzony przez Centrum Doskonalenia Kadr EuroPartner Sp z. o.o

Okres realizacji projektu: 01.01.2010 – 30.12.2011

Celem głównym projektu jest dostarczenie pożądanych na pomorskim rynku pracy kwalifikacji zawodowych. W projekcie przewidziano kompleksowe wsparcie szkoleniowe dla 781 osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji związanej z przemysłem stoczniowym. Rodzaje szkoleń  1. Spawanie stali czarnej i nierdzewnej i stopów aluminium metodą TIG i MAG 2. Kurs zawodowy zgodnie z IPD m.in. na montera 3. Kurs komputerowy 4. Kurs podstaw języka angielskiego lub niemieckiego 5. Kurs na prawo jazdy kategorii B 6. Kurs z zakresu praw i obowiązków pracowników regulowanych prawem pracy 7. Szkolenie na temat prowadzenia i zakładania firmy

3. Projekt: „Mój biznes” prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

 Okres realizacji projektu: 01.01.2010 – 30.12.2011

Celem głównym projektu jest wspieranie postaw przedsiębiorczych wśród 45 osób do końca 2011 r., których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, zamieszkałych w woj. pomorskim , w pierwszej kolejności byłych pracowników stoczni Gdynia S.A. Samozatrudnienie wydaje się być skuteczną metodą odnalezienia się na rynku pracy, zwłaszcza w sytuacji, kiedy drastycznie spadła liczba ofert pracy, szczególnie na stanowiska typowo stoczniowe.

Rodzaje działań

1. Analiza możliwości zatrudnienia uczestników projektu w dotychczas wykonywanym zawodzie połączona z oceną, czy wybrany zakres prowadzonej działalności jest zasadny w kontekście wolnego rynku. 2. Szkolenie „Od biznesplanu do własnej firmy” 3. Dotacja na podjęcie działalności gospodarczej 4. Wsparcie pomostowe 5. Indywidualne konsultacje z trenerem przedsiębiorczości